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Nous reproduisons ci dessous le tract difffusé dès le 8 janvier par le syndicat FO de l'hôpital de Brioude.

FO-Hopital-de-Brioude.jpg

 

Toute l’équipe de FO vous présente ses vœux les plus sincères pour  l’année 2013

 

FO travaille pour vous !

 

Le syndicat a obtenu :

Ø Une avancée pour nos étudiants infirmiers (en formation promotionnelle)  : - Dispense de service de quinze jours
Ø SSIAD de Brioude et Paulhaguet :

- Suite au vieillissement des véhicules, achat de voitures neuves.

- Obtention de tuniques et blousons de travail.
- Obtention d’un abri au CHB pour trois voitures.
Ø EHPAD :
- Révision de l’effectif : obtention d’un mi-temps supplémentaire d’AS
- Obtention de mensualités pour remplacer les agents lors des fêtes de fin d’année
Ø Service radio :

- Obtention d’une photocopieuse

Ø GIE BIVA :  Suite à la proposition de reclassement faite à nos collègues, FO a réussi à ce qu’elles puissent conserver leur statut d’origine (sans perte de salaire)
Ø  Audit réalisé par technologgia, ayant pour but de mettre en œuvre un plan d’action pour la prévention et la réduction des risques psycho-sociaux :
- Mise à jour du document unique
- Création d’un projet social comprenant 4 axes :
Communication et information
Qualité et conditions de travail
Développer la GPMC(gestion prévisionnelle des métiers et des compétences)
Formation continue et promotion professionnelle
Ø Guide du temps de travail :

 - Autorisation exceptionnelle d’absence pour un décès : maintien du délai de route si les obsèques ont lieu à plus de 250 km = 2 jours accordés

- Formation : Maintien du temps de trajet comme temps effectif de travail

Ø FO aide fréquemment les agents tant dans des situations personnelles que professionnelles .Entre autre,FO est intervenu pour une situation professionnelle d’un agent. Celui-ci a obtenu satisfaction dans ce dossier et « remercie FO de son accompagnement et du soutien que lui a apporté le syndicat tout au long de la procédure ».
ØCommunauté Hospitalière de Territoire (CHT) : Suppression de la mobilité des agents
Ø etc ..

Actuellement, FO se bat pour que la direction maintienne le critère de l’ancienneté pour les stagiairisations, les vacances de poste. N’hésitez pas à signer la pétition parue dans les services le 20 décembre 2012( celle-ci sera récupérée fin janvier 2013) :

Soyons solidaires!...

 

En adhérant à FO,

le syndicat te défend et de plus la carte syndicale apporte une protection juridique professionnelle en cas de besoin.

 

La cotisation est déductible à hauteur de 66% de l’impôt sur le revenu et, pour les non-imposables, elle ouvre droit à un crédit (un chèque des finances publiques) à la même hauteur.

Exemple: une cotisation annuelle de 120 € ouvre droit à 80€ de déduction de l’impôt ou un chèque de 80€.

 

Pour voir le tract imprimé, cliquer ici

Tag(s) : #Syndiquez-vous!

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